The Iran war is giving rise to a centuries-old economic theory—and laying waste to the WTO-based world order

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02版

从副教授开始才有固定职位,也是欧美大学的普遍规则。比较一下我们上世纪八九十年代的情况,高考恢复后,因人才缺乏,本科生也可以留校;到九十年代,改成至少硕士;到新世纪初,博士成为基本条件。那时获得大学教职,就是长期饭碗,意味着一辈子稳定了,所以这是每一个读书人所期望的。但从管理方来说,却很是头疼,因为每个专业方向的教师是定员的,留下后才发现不适合、不能胜任,却又不能让他离开,还要保障他有课可上,直到退休,所以一旦“进错人”,很可能二三十年内这个专业方向基本上塌了。刚毕业的年轻人,其实看不清是否真的想做学问、真能做出学问,到副教授这个层次,便不易走眼了。我初到日本,看到他们的晋升制度,结合我们的博士招生数量,觉得我们也很快会走这条路。果然,2010年之后,我们的重点大学的主流学科就原则上不再进讲师了,主要岗位变为从副教授开始(特殊专业或较弱专业除外)。但大多数年轻人并未对此做好应有的心理准备。