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首先,非首都圈地方低年资教师流失尤为显著。首尔地区5年内离职人数从2020年18人激增至2024年40人后,2025年回落至20人;而除首尔外其他地区从2023年194人增至去年263人,两年间增幅达36%。,推荐阅读钉钉获取更多信息
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其次,與 ‘추미애 후폭풍’ 서둘러 봉합… 국힘선 ‘경기지사 기권패’ 우려
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另外值得一提的是,在公立学校教师持续中途离职的背景下,任教5年内的低年资教师流失现象显著加剧。尤其地方区域离开教职的年轻教师数量持续增长,引发地方教育基础弱化的担忧。
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